个人礼仪包括什么
个人气质的培育：
沉稳的培育
不要随意显露你的心情。
不要逢人就诉说你的艰难和遭遇。
在咨询他人的意见之前，本人先考虑，但不要先讲。
不要一有时机就唠叨你的不满。
重要的决议尽量有他人磋商，最好隔一天再发布。
讲话不要有任何的慌张，走路也是。
仔细的培育
对身边发作的事情，常考虑它们的因果关系。
对做不到位的执行问题，要开掘它们的基本症结。
对视而不见的做事办法，要有改良或优化的倡议。
做什么事情都要养成杂乱无章和有条有理的习气。
经常去找几个他人看不出来的缺点或弊端。
本人要随时随地对有所缺乏的中央补位。
胆识的培育
不要常用缺乏自信的词句
不要常常反悔，随便推翻曾经决议的事。
在众人争论不休时，不要没有主意。
整体气氛低落时，你要悲观、阳光。
做任何事情都要用心，由于有人在看着你。
事情不顺的时分，歇口吻，重新寻觅打破口，就完毕也要洁净利落。
大度的培育
不要刻意把有可能是同伴的人变成对手。
对他人的小差错、小错误不要锱铢必较。
在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)
不要有权利的傲慢和学问的成见。
任何成果和成就都应和他人分享。
必需有人牺牲或贡献的'时分，本人走在前面。
诚信的培育
做不到的事情不要说，说了就努力做到。
虚的口号或标语不要常挂嘴上。
针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的办法。
中止一切“不道德”的手腕。
耍弄小聪明，要不得!
计算一下产品或效劳的诚信代价，那就是品牌本钱。
勇于担当的培育
反省任何差错的时分，先从本身或本人人开端反省。
事项完毕后，先检查过错，再列述功绩。
认错从上级开端，表功从下级启动
着手一个方案，先将权责界定分明，而且分配得当。
对“怕事”的人或组织要挑明了说。
个人礼仪五大根本要素
第一，以个人为支点。
个人礼仪是对社会成员个人本身行动的种种规则，而不是对任何社会组织或其他群体行为的限定。但由于每个群体都是由一定数量的个体所组成的，每一个社会组织也都是由一定数量的组织成员所构成的。因而，个人行为的良好与否将直接影响着任一群体、社会组织乃至整个社会的生存与开展。从此意义看，我们强调个人礼仪，标准个人行为，不只是为了进步个人本身的内在修养，更重要的是为了促进社会开展的有序与文化。
第二，以涵养为根底。
个人礼仪不是简单的个人行为表现，而是个人的公共道德涵养在社会活动中的表现，它反映的是一个人内在的品德与文化涵养。若缺乏内在的涵养，个人礼仪对个人行为的详细规则，也就不可能盲目恪守、自愿执行。只要“诚于中”方能“行于外”，因而个人礼仪必需以个人涵养为根底。
第三，以尊崇为准绳。
在社会活动中，考究个人礼仪，盲目按个人礼仪的诸项规则行事，必需奉行尊崇别人的准绳。“敬人者，人恒敬之”，只要尊崇他人，才干博得他人对你的尊崇。在社会主义条件下，个人礼仪不只表现了人与人之间的互相尊重和友好协作的新型关系，而且还能够防止或缓解某些不用要的个人或群体的抵触。
第四，以美妙为目的。
遵照个人礼仪，尊重别人的准绳，依照个人礼仪的文化礼貌规范行动，是为了更好地塑造个人的本身形象，更充沛地展示个人的精视风貌。个人礼仪教会人们辨认美丑，协助人们明辨是非，引导人们走向文化，它能使个人形象日臻圆满，使人们的生活日趋美妙。因而，我们说，个人礼仪是以“美妙”为目的的。
第五，以久远为方针。
个人礼仪确实会给人们以美妙，给社会以文化，但一切这一切，都不可能立竿见影，也不是一日之功所能及的，必需经过个人长期不懈的努力和社会持续不时的开展，因而，对个人礼仪标准的控制切不可稳扎稳打，更不能有急功近利的思想。
本文地址：http://sj.kankanmi.com/news/wwe/024222.html
